Política de diversidad, equidad, inclusión y no discriminación

La Revista Internacional de Investigación Empresarial (RIIE) promueve principios de diversidad, equidad, inclusión y no discriminación en sus procesos editoriales, científicos y de comunicación académica.

Las decisiones relacionadas con la recepción, evaluación, aceptación y publicación de manuscritos deberán fundamentarse exclusivamente en criterios de calidad científica, originalidad, pertinencia temática, rigor metodológico, integridad y cumplimiento de las políticas editoriales de la revista.

Igualdad de trato en el proceso editorial

RIIE no discrimina a autores, revisores o colaboradores por motivos relacionados con:

  • nacionalidad o procedencia geográfica;

  • sexo;

  • género;

  • edad;

  • origen étnico;

  • idioma;

  • discapacidad;

  • religión;

  • situación socioeconómica;

  • afiliación institucional;

  • posición académica o profesional; ni

  • otras condiciones personales que no resulten pertinentes para la valoración científica del trabajo.

La procedencia institucional, trayectoria académica o reconocimiento profesional de los autores no deberá determinar la aceptación o rechazo de un manuscrito.

Diversidad de autores y contribuciones

RIIE recibe contribuciones de investigadores, docentes, profesionales, estudiantes de posgrado y equipos de investigación pertenecientes a instituciones nacionales e internacionales.

La revista procura favorecer la participación de autores provenientes de diferentes instituciones, países, disciplinas y contextos académicos, siempre que sus trabajos correspondan al enfoque y alcance de la publicación y cumplan los requisitos científicos y editoriales establecidos.

La afiliación a la Universidad Columbia del Paraguay no constituye un requisito ni otorga preferencia para la publicación.

Diversidad en la evaluación por pares

La selección de revisores se realizará atendiendo principalmente a:

  • conocimiento especializado sobre el tema del manuscrito;

  • experiencia académica o científica;

  • independencia respecto de los autores;

  • ausencia de conflictos de interés; y

  • capacidad para realizar una evaluación rigurosa e imparcial.

Cuando resulte posible, RIIE procurará ampliar y diversificar su comunidad de revisores en términos institucionales, disciplinares y geográficos.

Diversidad de los órganos editoriales

RIIE procura que sus órganos editoriales y científicos integren personas con experiencia académica relevante y representen progresivamente una diversidad de instituciones, disciplinas y procedencias geográficas.

La incorporación de integrantes deberá fundamentarse en criterios académicos y en su capacidad para contribuir al desarrollo científico y editorial de la revista.

Lenguaje respetuoso e inclusivo

Los manuscritos deberán utilizar lenguaje académico respetuoso y evitar expresiones discriminatorias, estigmatizantes o innecesariamente excluyentes.

Cuando características personales o sociales como sexo, género, edad, origen, discapacidad u otras variables sean relevantes para la investigación, deberán describirse con precisión y respeto, evitando generalizaciones injustificadas.

Los autores deberán justificar metodológicamente la utilización de estas variables cuando formen parte sustantiva del análisis.

Investigación con personas y poblaciones que requieren especial protección

Las investigaciones que involucren personas o grupos que requieran medidas especiales de protección deberán observar las normas éticas y legales aplicables.

Los autores deberán prestar especial atención a:

  • consentimiento informado;

  • privacidad;

  • confidencialidad;

  • protección de datos personales;

  • minimización de riesgos;

  • respeto a la dignidad de los participantes; y

  • presentación responsable de los resultados.

La inclusión de poblaciones específicas deberá responder a criterios científicos y metodológicos y no a prácticas discriminatorias.

Accesibilidad y difusión del conocimiento

RIIE procura reducir barreras para el acceso a la producción científica mediante su modelo de acceso abierto, gratuito e inmediato.

La revista continuará promoviendo mejoras progresivas en la presentación, organización y accesibilidad de sus contenidos dentro de las posibilidades tecnológicas de su plataforma editorial.

Independencia científica

Los principios de diversidad, equidad e inclusión no sustituyen los criterios de calidad científica utilizados por RIIE.

Todo manuscrito deberá superar los mismos requisitos de:

  • pertinencia;

  • originalidad;

  • rigor metodológico;

  • integridad científica;

  • evaluación por pares; y

  • calidad académica,

independientemente de las características personales, institucionales o geográficas de sus autores.

Compromiso editorial

RIIE considera que una comunidad científica plural contribuye al intercambio de perspectivas, al fortalecimiento de la investigación y a una comunicación científica más abierta.

La revista procurará aplicar estos principios en sus procesos de autoría, evaluación, gestión editorial y difusión, manteniendo como fundamento de sus decisiones la calidad y la integridad científica.